Sécuriser son entreprise grâce aux freelances

La cybersécurité est devenue un enjeu stratégique pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille ou leur secteur d’activité. Avec la multiplication des cyberattaques et la sophistication croissante des menaces, il est impératif pour les organisations de renforcer leur posture sécuritaire. Pourtant, un problème de taille se pose : la pénurie de talents en cybersécurité.

Une pénurie qui s’aggrave

Selon une étude menée par ESG et ISSA, 71% des professionnels de la cybersécurité constatent un manque criant de talents en 2023, contre 57% en 2021. Ce déficit rend le recrutement de spécialistes en cybersécurité extrêmement complexe et rallonge considérablement les délais d’embauche, laissant ainsi les entreprises vulnérables.

Les raisons de cette pénurie sont multiples :

• Explosion des cybermenaces : La transformation numérique rapide et l'augmentation des attaques ont accru la demande de spécialistes en cybersécurité.

• Concurrence accrue : Les grandes entreprises et les administrations attirent les profils qualifiés avec des salaires élevés, rendant l'accès aux talents plus difficile pour les PME.

• Évolution rapide des technologies : Les compétences requises évoluent sans cesse, rendant certains experts rapidement obsolètes.

Le freelancing en cybersécurité : une alternative stratégique

Face à cette situation, de plus en plus d’entreprises se tournent vers les freelances en cybersécurité. Cette solution présente plusieurs avantages :

Disponibilité immédiate : Contrairement aux recrutements qui peuvent prendre plusieurs mois, les freelances sont opérationnels en quelques jours.

Expertise pointue et à jour : Les freelances spécialisés possèdent une expérience variée et actualisée des dernières menaces et solutions.

Flexibilité : Possibilité d'adapter la collaboration aux besoins spécifiques de l’entreprise, qu’il s’agisse d’un audit ponctuel, d’une réponse à incident ou d’une mission à long terme.

Coût maîtrisé : Pour une entreprise le budget de la mission est défini à l’avance et il est considéré comme une charge. Les freelances interviennent en tant que sous-traitants et ne rentrent pas dans le budget lié à la masse salariale ce qui permet une gestion financière visible et flexible du budget alloué au service IT.  

Webinar exclusif : Pourquoi travailler avec des freelances en cybersécurité ?

Pour aider les entreprises à mieux comprendre les bénéfices du freelancing en cybersécurité, nous organisons un webinar exclusif animé par Ékatérina SHELEK, CEO de CyberFreelance.

Pourquoi faire appel à un freelance en cybersécurité ?  

Quels types de missions peuvent-ils assurer ?  

Retours d’expérience et cas concrets d’entreprises ayant sécurisé leur SI grâce à des experts indépendants. Un temps d’échange pour poser toutes vos questions.

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